Tenk deg at du tilbringer store deler av dagen på jobb. Du vil selvsagt at arbeidsplassen skal være et trygt og sunt sted å være. Men hva om det var en usynlig fare i luften du puster inn? Radon er en slik fare, en gass som kan øke risikoen for lungekreft.
Radon er en naturlig forekommende radioaktiv gass som kan finnes i bygninger. Det er viktig å måle radonnivåene på arbeidsplassen for å beskytte deg og dine kolleger.
Hvorfor måle radon på arbeidsplassen?
- Radon er den nest hyppigste årsaken til lungekreft, etter røyking.
- I Norge og Sverige rammes årlig rundt 500 personer av lungekreft som følge av radon.
- Arbeidsgivere har et lovpålagt ansvar for å sikre et trygt arbeidsmiljø.
Slik måler du radon på arbeidsplassen
-
Orienterende måling (langtidsmåling):
- Mål i minst to måneder i fyringssesongen (1. oktober–30. april).
- Bruk radonmätare som plasseres ut i ulike områder av arbeidsplassen.
-
Oppfølgende måling (hvis nødvendig):
- Gjennomføres hvis den orienterende målingen viser for høye nivåer.
- Mål mens arbeidet pågår.
- Bruk elektroniske instrumenter for en mer nøyaktig måling.
Hva er arbeidsgiverens ansvar?
- Arbeidsgivere skal være klar over radonnivåene på arbeidsplassen.
- Hvis nivåene overskrider radon gränsvärde på 200 Bq/m³, skal arbeidsgiveren iverksette tiltak for å redusere dem.
- Arbeidsgivere skal melde fra til Strålevernet (DSA) hvis nivåene er for høye.
- Arbeidsgivere skal overvåke arbeidstakernes eksponering for radon.
Hvorfor er det viktig å måle radon jevnlig?
- Radonnivåene kan variere over tid.
- Endringer i bygningen eller ventilasjonssystemet kan påvirke radonnivåene.
- Regelmessig måling sikrer et trygt arbeidsmiljø.
Tips for en vellykket radonmåling
- Følg Strålevernets (DSA) veiledning for radonmätning på arbetsplatser.
- Plasser radonmålerne på steder der arbeidstakere oppholder seg mye.
- Sørg for at ventilasjonssystemet fungerer som det skal.
- Informer arbeidstakerne om radonmålingen og hvorfor den er viktig.
Å ta kontroll over radonrisikoen på arbeidsplassen er en investering i din og dine kollegers helse.
